Sie lieben die Arbeit mit Kindern? Sie wollten schon immer in die USA oder nach Kanada reisen? Working Holidays in einem Summer Camp sind dann wahrscheinlich genau das Richtige für Sie. Bei der Arbeit in einem Summer Camp können Sie beides miteinander verbinden: Den Urlaub in Nordamerika (oder inzwischen schon vielen europäischen Ländern) und die Arbeit mit Kindern.
Ein Summer Camp ist ein Ferienlager, in welches Eltern ihre Kinder bringen, und wissen, dass diese dort in guten Händen sind. Die Betreuer in einem Summer Camp sind für ihre Arbeit qualifiziert. Außerdem kommen die Kinder in den Ferien aus der Stadt raus und können sich in der Natur so richtig austoben.
Summer Camps sind vor allem in den USA und Kanada eine feste Institution für die großen Ferien. Aber auch in vielen anderen Ländern entstehen zunehmend mehr Summer Camps und entsprechende Möglichkeiten für dich, Working Holidays in einem Summer Camps zu machen.
Freiwillige Helfer aus aller Welt sind ein fester Bestandteil von Summer Camps.
Weltweit gibt es inzwischen mehr als 12.000 registrierte Summer Camps, die sogar thematisch organisiert sind. So gibt es Abenteuer- und Sport-Camps oder Camps mit Töpfer- oder Computerkursen.
Es gibt zwei Bereiche, in denen Freiwillige gewöhnlicherweise eingesetzt werden:
Als Betreuer haben Sie große Verantwortung. Zusammen mit den anderen Betreuern planen Sie den Tagesablauf im Camp. Kinder wollen Action. Da reicht es nicht, wenn die Mahlzeiten die einzigen Programmpunkte sind. Außerdem müssen Sie für Ihre kleinen „Klienten“ ständig ein Ansprechpartner sein. Der Job als Betreuer kennt eigentlich keinen Feierabend. Dafür können Sie Ihre eigenen Ideen umsetzen und individuellen Talente stark in das Summer Camp einbringen.
Um als Betreuer in einem Summer Camp zu arbeiten, müssen Sie Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern nachweisen können. Außerdem müssen Sie als Camp-Counselor sprachlich wirklich fit sein, sonst wird die Arbeit mit den Kindern schwierig.
Fehlt Ihnen bisher die Erfahrung in der Arbeit mit Kindern? Dann sollten Sie sich zunächst als „Küchen- und Wartungspersonal“ bewerben. Als Teil des „KAMP“ sind Sie für die Mahlzeiten zuständig und haben die Verantwortung, alle Gerätschaften in Ordnung zu halten. Handwerkliches Geschick und Talent am Herd sind daher unerlässlich. Wählen Sie diesen Job, fällt Ihre Bezahlung im Durchschnitt etwas besser aus, Sie haben ein wenig mehr Freizeit aber auch den anstrengenderen Job.
Egal ob Betreuer oder „KAMP“, seien Sie sich vor Ihrer Bewerbung darüber im Klaren, dass Sie bei der Arbeit in einem Summer Camp eine Menge Verantwortung tragen. Das Wohl der Kinder liegt in Ihrer Hand und Sie müssen theoretisch 24 Stunden zur Verfügung stehen.
Die Voraussetzungen unterscheiden sich von Land zu Land. Meistens benötigen Sie jedoch ein Arbeitsvisum. In Absprache mit dem jeweiligen Veranstalter ist der Weg dorthin jedoch weniger schwierig. Außerdem müssen Sie in der Regel zwischen 18 und 35 Jahren alt sein, und gute bis sehr gute Sprachkenntnisse nachweisen können.
Die meisten Summer Camps werden in den USA und Kanada veranstaltet. Aber auch in Europa gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Wenden Sie sich direkt an die Summer Camps oder einen Reiseveranstalter, diese können Sie oft an ein Summer Camp vermitteln.
www.auslandsjob.de: Auf auslandsjob.de finden Sie Infos zu Summer Camps und anderen Working Holidays in der ganzen Welt.